La regidoria de Recursos Humans de l'Ajuntament de Canals iniciarà aquests dies els treballs que permetran confeccionar la relació de llocs de treball del consistori.
Aquesta acció és un dels objectius i compromisos de l'àrea que dirigeix Joan-Carles Pérez per a l'actual legislatura, motiu pel qual cosa ja s'ha contractat una consultora externa que serà l'encarregada de realitzar la important tasca de racionalització de l'estructura laboral de l'Ajuntament.
Segons Joan-Carles Pérez, regidor de RRHH i Modernització i responsable del projecte, "es pretén crear una relació de llocs en què es definisquen totes les tasques que es duen a terme al consistori. Però a més, es plantejarà un nou model organitzatiu funcionarial que millore l'atenció als ciutadans i que tinga en compte la nova normativa del procediment administratiu pel que fa a l'administració electrònica." "Així mateix", afegeix l'edil, "es buscaran els mecanismes adequats per maximitzar els recursos humans, donada la limitació marcada pel govern central en matèria de contractació de funcionaris."
Amb aquest ambiciós projecte també es té prevista la implantació d'una carta de serveis per millorar la qualitat en l'atenció ciutadana. Aquest document és la concreció dels compromisos de l'Ajuntament de Canals, i seran objecte d'un seguiment i una avaluació periòdica per tal de puntualitzar els propòsits de la institució local. Els treballs s'han contractat per a un any i una vegada finalitzats es negociarà amb els sindicats la seua implantació.